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パンデミック中、男性はより多くの家事責任を負うようになったが、出勤規則によってその進歩が妨げられる危険がある。

負担を分担しますか？

写真家：マスコット/ゲッティイメージズ

オフィス復帰をめぐる綱引きは、上司と従業員の間だけでなく、配偶者の間でも繰り広げられている。 従業員がオフィスに出勤するよう企業が強く要求すると、家庭内でダブルキャリアのカップルの間に対立が生じます。

多くの家庭は在宅勤務時代に、食料品の買い物、洗濯、電気技師の待ち時間などの責任を以前よりも公平に分担できる新しいルーチンを確立しました。 そして、RTO 推進の初期の自主的な段階では、カップルが誰​​がどの日に通勤するかを決定する自由が与えられました。